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Don de jours de repos à un salarié parent d'enfant gravement malade ou proche aidant

Vérifié le 28/08/2026 — Direction de l'information légale et administrative

Un salarié peut renoncer à tout ou partie de ses jours de repos non pris au profit d'un collègue de travail dont un enfant est gravement malade ou d'un collègue proche aidant ? Nous faisons un point sur la réglementation.

Textes de référence

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